Identitas Jurnal
Judul :
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai[1]
Penulis : Siti Azijah, dkk
Universitas :
Jurnal:
Jurnal Governansi. 10. 1-14. (2024)
Ringkasan
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah 135 pegawai BPN Kabupaten Bogor. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa ada pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai.
Tanggapan
Penelitian ini mampu menunjukkan bahwa semakin baik kepemimpinan, maka semakin baik kinerja pegawai. Kekurangan penelitian ini adalah hanya mampu menunjukkan bahwa pengaruh kepemimpinan adalah 44,8% terhadap kinerja pegawai, artinya terdapat 55,2% variabel lain yang belum terungkap.

Penulis: Ido Aryanto

[1] Jurnal Governansi. 10. 1-14. (2024)